为充分激发领军人才创新创业活力，培育一支创新能力较强、示范引领作用突出的工业领军人才队伍，根据《中共庆阳市委组织部 庆阳市人力资源和社会保障局关于开展庆阳市领军人才选拔工作的通知》（庆市人社发〔2019〕11号）和《庆阳市领军人才管理办法》（庆办发〔2018〕76号）要求，市工信局精心组织实施了全市工业和信息化类领军人才选拔工作。经过个人申请、单位推荐、召开专家评审会、征求相关单位意见和各个环节公示等程序，市工信局在全市范围内选拔出10名在石油、信息化、装备制造、食品加工、焊接、质检等方面业绩、成果、贡献突出的工业和信息化类领军人才，其中，第一层次3人（包括1名聘任期内甘肃领军人才），第二层次7人。

在组织评审过程中，市工信局严格按照选拔条件，层层把关，择优选拔，同时，主动邀请市纪委监委、“两代表一委员”、市委组织部、市人社局进行现场监督指导。对专家评审会选拔出的10名候选人员，在公示无异议后，市工信局积极向市纪委监委、法院、检察院、公安、信防、卫计等相关部门征求了意见，对3名在企业的候选人还征求了工商和税务部门的意见，经核查，10名候选人在廉洁自律、违法乱纪、信访案件、违反计划生育政策、非法经营、偷税漏税等方面均无不良记录，确保了领军人才的先进性和代表性。