2024年春节后，庆阳市工业企业开工时间与去年大体相当，新增订单和生产基本稳定，行业总体形势平稳。企业员工返岗复岗情况良好，用工需求基本能得到满足，部分行业企业用工需求有所增加，专业技术岗位需求较多。

招人难、留人难结构性矛盾仍然突出，主要体现在高学历人才和熟练技术工招引困难。由于县域发展潜力小、教育就业医疗等生活保障吸引力弱、企业提供的薪资待遇缺乏竞争力等因素，人才更倾向于去大城市就业发展。

甘肃圣越农牧发展有限公司是一家大型肉鸡生产加工企业，作为农业产业化国家重点龙头企业，该企业春节后计划进一步扩大产业规模，增加就业岗位，目前种肉鸡养殖储备干部、肉鸡饲养孵化加工普工、设备维修工及厨师等岗位需招聘540人，节后已累计入职182人，其中本县入职86人，占比47.2%，甘肃籍员工入职102人，占比56%，其余主要为四川、宁夏区域员工。企业急需的大专及以上学历、35岁以下的人员在本地招聘进度缓慢。

庆阳瑞华能源有限公司是一家以从事燃气生产和供应业为主的规上工业企业，该企业在天然气提氦产业领域发展迅速，去年企业实际录用人数26人，流出17人，员工流失率高达65%,预计今年用工需求将明显提升，尤其专业技术人才缺口较大，技术类人才招留难、高校匹配专业短缺问题较为突出。